Chính phủ ban hành Nghị quyết quy định cơ cấu, số lượng và chính sách đối với đội ngũ quản lý, nhân sự hỗ trợ giáo dục khi sắp xếp cơ sở giáo dục công lập
Trích từ bài viết :https://lamdong.edu.vn/vi/sgddetail/?param=chinh-phu-ban-hanh-nghi-quyet-quy-dinh-co-cau-so-luong-va-chinh-sach-doi-voi-doi-ngu-quan-ly-nhan-su-ho-tro-giao-duc-khi-sap-xep-co-so-giao-duc-cong-lap
Ngày 05/8/2026, Chính phủ ban hành Nghị quyết số 37/2026/NQ-CP quy định về cơ cấu, số lượng và một số chính sách đối với hiệu trưởng, giám đốc, phó hiệu trưởng, phó giám đốc và nhân sự hỗ trợ giáo dục khi thực hiện sắp xếp các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông, giáo dục thường xuyên và giáo dục nghề nghiệp công lập thuộc thẩm quyền quản lý của UBND cấp tỉnh, cấp xã.
Nghị quyết nhằm tạo cơ sở pháp lý thống nhất để các địa phương triển khai việc sắp xếp, tổ chức lại mạng lưới cơ sở giáo dục theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp, đồng thời bảo đảm ổn định đội ngũ, sử dụng hiệu quả biên chế, nâng cao chất lượng quản trị nhà trường và hoạt động giáo dục.
Theo Nghị quyết, mỗi cơ sở giáo dục sau sắp xếp chỉ bố trí 01 hiệu trưởng hoặc 01 giám đốc. Đối với cấp phó, trường chính được bố trí 01 phó hiệu trưởng (hoặc 01 phó giám đốc), mỗi phân hiệu được bố trí 01 phó hiệu trưởng (hoặc 01 phó giám đốc). Riêng trường trung cấp, trường trung học nghề thực hiện theo quy định của pháp luật về số lượng cấp phó; trung tâm giáo dục nghề nghiệp - giáo dục thường xuyên bố trí 01 phó giám đốc tại trụ sở chính và 01 phó giám đốc cho mỗi phân hiệu.
Đối với đội ngũ cán bộ quản lý dôi dư sau sắp xếp, Nghị quyết quy định được bố trí vào vị trí việc làm nhà giáo hoặc vị trí việc làm phù hợp với năng lực, chuyên môn; trường hợp có nguyện vọng nghỉ việc sẽ được giải quyết theo chính sách tinh giản biên chế. Những trường hợp thôi giữ chức vụ hoặc được bổ nhiệm chức vụ mới có phụ cấp thấp hơn do sắp xếp được bảo lưu phụ cấp chức vụ lãnh đạo theo quy định hiện hành.
Nghị quyết cũng quy định rõ định mức bố trí nhân sự hỗ trợ giáo dục. Theo đó, các vị trí kế toán, văn thư, thủ quỹ được bố trí dùng chung cho toàn cơ sở giáo dục (gồm trường chính, phân hiệu và điểm trường), mỗi vị trí bố trí 01 người. Riêng vị trí kế toán, đối với trường có học sinh nội trú hoặc bán trú từ 40 lớp trở lên được bố trí tối đa 02 người.
Đối với các vị trí thiết bị - thí nghiệm, thư viện, giáo vụ, tư vấn học sinh, hỗ trợ giáo dục người khuyết tật, công nghệ thông tin (hoặc quản trị công sở), y tế trường học, mỗi trường chính và mỗi phân hiệu được bố trí 01 người cho từng vị trí việc làm. Trong trường hợp cần thiết, cơ quan quản lý trực tiếp có thể bố trí một người kiêm nhiệm một hoặc nhiều vị trí việc làm, nhưng không vượt quá số lượng người làm việc được giao.
Để bảo đảm chất lượng đội ngũ sau sắp xếp, Nghị quyết quy định nhân sự hỗ trợ giáo dục chưa đáp ứng tiêu chuẩn của vị trí việc làm mới phải hoàn thành việc đào tạo, bồi dưỡng trong thời hạn 03 năm (36 tháng) kể từ ngày Nghị quyết có hiệu lực. Hết thời hạn này, nếu không đáp ứng yêu cầu sẽ thực hiện các chế độ thôi việc, nghỉ hưu hoặc tinh giản biên chế theo quy định của pháp luật, trừ trường hợp đặc biệt do cấp có thẩm quyền xem xét.
Bên cạnh đó, Nghị quyết giao Bộ Giáo dục và Đào tạo chủ trì hướng dẫn, theo dõi, kiểm tra và tổng hợp kết quả thực hiện; Bộ Nội vụ hướng dẫn chính sách tinh giản biên chế và bảo lưu phụ cấp chức vụ. UBND cấp tỉnh có trách nhiệm quyết định giao biên chế, chỉ đạo bố trí, điều động, đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ; UBND cấp xã tổ chức thực hiện đối với các cơ sở giáo dục thuộc thẩm quyền quản lý.
Nghị quyết số 37/2026/NQ-CP có hiệu lực thi hành từ ngày 05/8/2026 đến hết ngày 30/6/2028. Việc triển khai đồng bộ các quy định của Nghị quyết sẽ góp phần kiện toàn tổ chức bộ máy, sử dụng hiệu quả đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên và nhân sự hỗ trợ giáo dục, đáp ứng yêu cầu đổi mới quản trị nhà trường, bảo đảm quyền lợi của người lao động và nâng cao chất lượng giáo dục trên phạm vi cả nước.
Văn phòng Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Lâm Đồng